photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Responsable Maintenance National (F/H) pour rejoindre notre équipe Patrimoine au sein d'Areas France. Vous serez rattaché(e) directement au Directeur du Patrimoine et en charge de l'animation et du pilotage du service Maintenance, avec pour objectif de garantir le bon fonctionnement de la politique maintenance à l'échelle nationale. Vos missions : - Animer et piloter le service Maintenance composé de 6 responsables techniques de secteurs (RTS). - Mettre en oeuvre la politique maintenance des différents marchés Areas France et assurer son bon fonctionnement en conformité avec la réglementation en vigueur. - Garantir l'application des contrôles obligatoires et réglementaires par les sites. - Sélectionner et coordonner les prestataires de service pour la maintenance préventive et corrective, tout en veillant au respect des échéances et des prix. - Coordonner le déploiement des techniciens internes et veiller à la bonne exécution de leurs missions. - Représenter Areas France dans les relations techniques avec les concédants et les partenaires. - Accompagner les opérationnels dans la gestion des frais généraux. - Gérer les investissements techniques, en matière[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

Ressources supplémentaires